セミナー・研修

平成30年度講座一覧

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平成30年度セミナー一覧

※最新の開催内容については、順次掲載いたします。なお、申込みについては随時受付いたしますので、申込み用紙に必要事項をご記入の上、FAX(043-296-1186)にてお申込みください。

平成30年度セミナー申込書

講習会名 講習内容 回数 開催日 講習期間 定員 受講料
新入社員研修※対象:平成30年度新入社員パンフレット・申込書 学生から社会人への意識転換、社会人としての目的意識を高めます。職場生活の基本であるビジネスマナー(言葉遣い・挨拶・電話のかけ方等)、社会人としての心構え・コミュニケーション等の”基本ルール”を座学とワークを通して学びます。 1回 3月27日(火)
  28日(水)
各2日 20名 協会会員
16,000円
協会会員外
20,000円
2回

4月 3日(火)
  4日(水)
※定員となりましたので募集を締切ました

60名
3回 4月 5日(木)
  6日(金)
60名
4回 4月10日(火)
  11日(水)
40名
製造業向け新人育成研修※対象:新入社員・若手社員パンフレット・申込書 生産管理活動の基本的な考え方や取り組み方、また、生産業務の内容や改善の重要性の理解と改善マインドの向上について講義と演習をベースに進め、会社に戻ってから、実務にスムーズかつ前向きに取り組めるように習得します。 1回 4月13日(金) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
営業基本スキル研修※対象:新入社員・若手社員パンフレット・申込書 「営業職」として良好な人間関係を築き、顧客のニーズに合った自社製品・サービスを提供するために必要なビジネススキルと、社会人として求められる基本的なスキルについてグループワーク、ロールプレイなどを通して学びます。 1回 4月19日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
新任管理職研修※対象:管理職パンフレット・申込書 管理者は自らの意思で職場の目標やなすべきことを明確にし行動する力が求められます。管理者の立場や組織からの期待を学ぶとともに、職場を活性化させるマネジメント・部下を活かす手法について演習を通して自分で考え体得します。 1回 5月22日(火) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
クレーム対応研修※対象:中堅社員・管理職パンフレット・申込書 クレームは初めの対応が大事です。電話や窓口で、どんなクレームにでも即座に対応できるよう適切な対応方法をワーク・事例を取り入れながら学びます。企業のイメージアップにつながるような誠意のある対応を習得する実践的な研修です。 1回 6月7日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
女性のためのリーダーシップ術※対象者:中堅社員・管理職パンフレット・申込書 現在職場でリーダーとして活躍している女性・将来リーダーとして活躍を望む女性のキャリアアップを目的とし、仕事をする上で求められるリーダーとしての役割と部下育成・指導力、必須である問題解消型の意思決定のスキルを学びます。 1回 6月14日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円

新規チームコミュニケーション研修※対象:中堅社員・管理職パンフレット・申込書

「チームのなかで自分がやるべきこと」や「チームの問題をどのようにすべきか」等、チームの一人ひとりが自発的に重要事項に取り組むようになる過程を体験を通して学び、僅か1日でチームが劇的に改善されます。 1回 6月19日(火) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
中堅社員研修※対象:中堅社員パンフレット・申込書 入社して10年、ビジネスの本質を理解しつつある社員に対して、もう一度自分の使命・役割を理解させ、将来の事業環境変化に耐えられる、また周囲からの信頼や各々のプレーヤーとの関係を戦略的に考えられる企業人に育成します。 1回 6月26日(火) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
ISO14001
内部監査員養成セミナー〔1日速習コース〕※対象:内部監査員(候補者含む)パンフレット・申込書
環境マネジメントシステム規格「ISO 14001」内部監査における監査の目的や規格の要求事項の理解・内部監査の準備からフォローアップ監査までのプロセスを、講義と演習等を通して学び、内部監査員に必要な知識・技能を習得します。 1回 7月5日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
接遇研修
~3つの思いやり〔目配り・気配り・心配り〕~
※対象:若手社員・中堅社員パンフレット・申込書
どの職種においても接遇従事者としてお客様一人ひとりを大事にした誠実な対応が必要です。接遇従事者として最上級の心遣いを達成していくための「おもてなし」のマインド、コミュニケーション手法を身に付けます。 1回 7月11日(水) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
アサーション研修※対象:若手社員・中堅社員パンフレット・申込書 さわやかな関係をつくるために、自分も相手も大切にしながら自分の意見・考え・要求・気持ち等を率直に、その場の状況にあった適切な方法で相手に伝わりやすいように伝えるための手法を演習を取り入れながら習得します。 1回 7月12日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
問題解決力強化セミナー※対象:中堅社員・管理職パンフレット・申込書 職場には、問題をいち早くとらえ解決する力が不可欠です。実例に基づくグループ演習を織り込みながら、問題の発見から解決策の立案・実行および再発防止までの具体的な方法やスキル習得し、実践する力を身に付けます。 1回 7月19日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円

リーダーシップセミナー※対象:中堅社員パンフレット・申込書※定員となりましたので募集を締切ました

リーダーシップの意味・特徴を理解するとともに、リーダーの役割・仕事、要求される能力や条件、リーダーとして必要なコミュニケーションの取り方、モチベーション・やる気などについてロールプレイ・グループワークを通して習得します。 1回 8月23日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
2回 11月15日(木)※定員となりましたので募集を締切ました 1日 20名
説明力向上研修※対象:中堅社員パンフレット・申込書 ビジネスにおいて「伝える技術」は必須スキルとなっています。わかりやすく・簡潔に・印象深くの3つの原則に基づいた独自のスキルを相互評価方式の実習を通して学び、相手を理解させ納得を得られる説明力を身に付けます。 1回 9月5日(水) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
5Sの進め方研修※対象:中堅社員・管理職パンフレット・申込書 生産活動の基礎となる5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)を確実に職場に浸透・定着させるため、5S活動の適切な進め方を理解して、自社の現場力を高め成果のでる仕組みと基本スキルをワークを取り入れながら習得します。 1回 9月6日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
コーチングセミナー※対象:中堅社員・管理職パンフレット・申込書 様々な立場や背景を持つ同僚やチームのメンバーに対し適切に対応するためのコミュニケーションスキルとして、メンバーの自発的な行動を促すスキルを実践形式の演習を通じて習得し、快適なコミュニケーション環境を獲得できます。 1回 9月12日(水) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
若手社員研修※対象:若手社員パンフレット・申込書 若手社員としての自己業務の役割とおもしろさの振り返りや、自主性の掘り起こし・良い習慣化・時間管理のコツ等を学びます。また、モチベーションをステップアップさせ、「気づく力」と「コミュニケーション力」のコツを習得します。 1回 9月13日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
ISO90001
内部監査員養成セミナー※対象:内部監査員(候補者含む)パンフレット・申込書
品質マネジメントシステム規格「ISO9001」内部監査における監査の目的や規格の要求事項の理解・内部監査の準備からフォローアップ監査までのプロセスを、講義と演習等を通して学び、内部監査員に必要な知識・技能を習得します。 1回 9月19日(水)
  20日(木)
2日 20名 協会会員
25,000円
協会会員外
35,000円
2回 1月23日(水)
  24日(木)
2日 20名
見える化研修※対象:中堅社員・管理職パンフレット・申込書 管理の基本であるPDCAを見える状態で回すことにより、現場での『予防的管理』が実現できます。確実な見えるマネジメントの実施と定着化を図るため、その仕組みと仕掛けを理解して、現場で実践できるスキルを習得します。 1回 10月 4日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
ビジネスマナー研修※対象:若手社員パンフレット・申込書 職場の行動の基本である挨拶・言葉遣い・電話応対等実践的な「ビジネスマナー」を学ぶだけでなく、職場生活に必要な「コミュニケーションスキル」を取り入れながら習得し、個人・企業のイメージアップを図ります。 1回 10月11日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
〔世代間ギャップ対策〕
若手社員育成研修
※対象:中堅社員パンフレット・申込書
年代の違う部下を育成するうえで必要なコミュニケーション能力を身につけるために、今どきの若手社員の傾向と特徴を理解し、具体的な対処法、育成ポイントをグループワーク、ケーススタディ等を通じ学びます。 1回 10月18日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
改善の進め方研修※対象:中堅社員・管理職パンフレット・申込書 仕事における改善の重要性とその効果を理解し改善への取り組み姿勢を高めます。現場で改善を進める際に役に立つ、種探しの方法、原因追及の仕方や方策の作り方、チームの巻き込み方など改善の進め方や決め手になる手法を理解・習得します。 1回 11月8日(木) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
新人・中途採用社員ブラッシュアップ研修 ※対象:新入社員・若手社員パンフレット・申込書※定員となりましたので募集を締切ました 社会人となり経験が積まれる中で、もう一度キャリアを振り返り業務の基本に立ち返るために、新入社員研修で習得した内容を更に深め、自ら考え行動するために必要なスキルを習得し、会社を代表する社員としての意識と態度を洗練します。 1回 11月21日(水)※定員となりましたので募集を締切ました 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
新規フォロワーシップ研修 ※対象:若手社員・中堅社員パンフレット・申込書 リーダーシップとフォロワーシップがお互いに働きかけあって相乗効果を発揮するために、それぞれの役割やフォロワーに求められる要件、組織へ貢献するための必要なスキルをグループ討議やケーススタディ等を取り入れながら習得します。 1回 12月5日(水) 1日 20名 協会会員
13,000円
協会会員外
17,000円
監督者訓練(TWI)講座※対象:中堅社員・管理職 ●仕事の教え方(ji)
部下を合理的・民主的に指導し、よく仕事ができるよう育成する能力を開発します。
随時
受付
随時実施 5日
(10時間)
1グループ
(8名)
協会会員
83,000円
協会会員外
98,000円
●改善の仕方(jm)
職場にある労力・機械・材料等を現在よりもより効率的に利用できるよう改善する能力を開発します。
5日
(10時間)
1グループ
(8名)
協会会員
85,000円
協会会員外
100,000円
●人の扱い方(jr)
部下との人間関係を円滑にし、トラブルを防ぎ、万一問題が起きてもうまく処理する能力を開発します。
5日
(10時間)
1グループ
(8名)
協会会員
83,000円
協会会員外
98,000円
●安全作業のやり方(js)
災害の潜在的危険性の発見や、災害につながる恐れの要因を厳密に究明する技能を開発します。
5日
(12時間)
1グループ
(8名)
協会会員
99,000円
協会会員外
115,000円
  • 実施時期・内容等が変更になる場合があります。
  • 監督者訓練(TWI)講座の受講料は1グループ(8名)の料金です。
  • 対象にある階層は次を参考にしてください。
    管理職:課長・部長
    中堅社員:入社5~10年
    若手社員:入社4年まで
    新入社員:入社1年目

カスタマイズ研修

各企業様に合わせた日程・カリキュラム等、ご要望に応じた研修をご提案し、講師を派遣します。
まずは、千葉県職業能力開発協会 総務企画課(TEL:043-296-1150)までご連絡ください。

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  • 総務企画課
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千葉県職業能力開発協会