セミナー・研修
令和６年度研修・セミナー
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研修・セミナーのお申込み方法
①電子申込の場合
下記リンクよりお申し込みください。
②FAX申込の場合
下記申込書に必要事項をご記入の上、FAX(043-296-1186)にてお申込みください。
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お知らせ
●千葉市内の中小企業の皆さまへ
千葉市内の中小企業者を対象として研修の受講料を一部補助する制度「千葉市中小企業人材育成研修費補助金」に当協会の研修・セミナーが対象となります。是非、ご活用ください。
補助制度の詳細については、千葉市のホームページをご覧ください。
研修・セミナー一覧
※最新の開催内容については、順次掲載いたします。
| 講習会名 | 講習内容 | 回数 | 開催日 | 講習期間 | 定員 | 受講料 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 特別企画 財務分析入門講座 ※対象:若手社員・中堅社員 パンフレット・申込書 |
１.決算書の基本（財務三表の確認） |
1回 | 令和7年2月20日(木) | 半日 | 20名 | 協会会員 4,000円 協会会員外 6,000円 |
| 講習会名 | 講習内容 | 回数 | 開催日 | 講習期間 | 定員 | 受講料 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 新入社員研修 ※対象:令和６年度新入社員 パンフレット・申込書 |
学生から社会人への意識転換、社会人としての目的意識を高めます。職場生活の基本であるビジネスマナー（言葉遣い・挨拶・電話のかけ方等）、社会人としての心構え・コミュニケーション等の”基本ルール”を座学とワークを通して学びます。 | 1回 | 4月2日(火) 4月3日(水) ※当回は定員となりました。 |
2日 | 60名 | 協会会員 16,000円 協会会員外 20,000円 |
| 2回 | 4月4日(木) 4月5日(金) ※当回は定員となりました。 |
2日 | 60名 | |||
| 3回 | 4月10日(水) 4月11日(木) |
2日 | 60名 | |||
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製造業向け新人育成研修 |
生産管理活動の基本的な考え方や取り組み方、また、生産業務の内容や改善の重要性の理解と改善マインドの向上について講義と演習をベースに進め、会社に戻ってから、実務にスムーズかつ前向きに取り組めるように習得します。 | 1回 |
4月12日(金) |
1日 | 24名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| 2回 | 4月16日(火) |
1日 | 24名 | |||
| 3回 | 4月17日(水) | 1日 | 24名 | |||
| 営業基本スキル研修 ※対象:新入社員・若手社員 パンフレット・申込書 |
「営業職」として良好な人間関係を築き、顧客のニーズに合った自社製品・サービスを提供するために必要なビジネススキルと、社会人として求められる基本的なスキルについてグループワーク、ロールプレイなどを通して学びます。 | 1回 | 4月18日(木) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| ビジネスマナー研修 ※対象:若手社員 パンフレット・申込書 |
職場の行動の基本である挨拶・言葉遣い・電話応対等実践的な「ビジネスマナー」を学ぶだけでなく、職場生活に必要な「コミュニケーションスキル」を取り入れながら習得し、個人・企業のイメージアップを図ります。 | 1回 | 4月23日(火) ※当回は定員となりました。 |
1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| 2回 |
5月14日(火) |
1日 | 20名 | |||
| 3回 | 6月11日(火) | 1日 | 20名 | |||
| 新任管理職研修 ※対象:管理職 パンフレット・申込書 |
管理職は自らの意思で職場の目標やなすべきことを明確にし行動する力が求められます。管理職の立場や組織からの期待を学ぶとともに、職場を活性化させるマネジメント・部下を活かす手法について演習を通して自分で考え体得します。 | 1回 | 5月16日(木) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| 仕事の渋滞解消セミナー※対象:若手社員・中堅社員 パンフレット・申込書 |
仕事が予定通りに進まない、目の前の仕事が片付かない状態を「仕事の渋滞」と言います。仕事の進め方を見直し、仕事の渋滞の原因を見つけ、先手を打つことによって生産性の向上を実現し、不要な長時間労働を撲滅する方法を習得します。 | 1回 | 5月21日(火) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
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部下の「ほめ方・叱り方」セミナー※対象:中堅社員・管理職 |
近年、叱る＝パワハラだと誤解し、叱ることができない上司が増え、部下がなかなか育たないという問題が生じています。部下の成長につながる「ほめ方」と「叱り方」を双方向のコミュニケーションとして適切に使えるようにしていただきます。 | 1回 | 6月6日(木) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
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人事考課入門講座 |
考課者として部下との関係構築についての理解を深め、効果面談や育成面談を効果的に行う方法を演習を通して学びます。 | 1回 | 6月13日(木) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
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原価計算入門講座 |
製造業に係るうえで必須の原価計算の基礎知識について、講義と演習を通して学びます。 | 1回 | 6月20日(木) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
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アサーション研修 |
さわやかな関係をつくるために、自分も相手も大切にしながら自分の意見・考え・要求・気持ち等を率直に、その場の状況にあった適切な方法で相手に伝わりやすいように伝えるための手法を演習を取り入れながら習得します。 | 1回 | 6月25日(火) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
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中堅社員研修 |
入社して10年、ビジネスの本質を理解しつつある社員に対して、もう一度自分の使命・役割を理解させ、将来の事業環境変化に耐えられる、また周囲からの信頼や各々のプレーヤーとの関係を戦略的に考えられる企業人に育成します。 | 1回 |
6月26日(水) |
1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
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ISO14001 |
環境マネジメントシステム規格「ＩＳＯ １４００１」内部監査における監査の目的や規格の要求事項の理解・内部監査の準備からフォローアップ監査までのプロセスを、講義と演習等を通して学び、内部監査員に必要な知識・技能を習得します。 | 1回 | 7月10日(水) 7月11日(木) ※当回は定員となりました。 |
2日 | 20名 | 協会会員 25,000円 協会会員外 35,000円 |
| 問題解決力強化セミナー※対象:中堅社員・管理職 パンフレット・申込書 |
問題解決において、まず「そもそも解決すべき問題は何か」という問題特定が重要になります。取り上げる問題が的を絞れていないと、実行しても問題解決に繋がらない対策になってしまいます。効果的な問題解決の方法を事例やワークを通じて学びます。 | 1回 | 7月11日(木) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| ISO9001 内部監査員養成セミナー※対象:内部監査員(候補者含む) パンフレット・申込書 |
品質マネジメントシステム規格「ＩＳＯ９００１」内部監査における監査の目的や規格の要求事項の理解・内部監査の準備からフォローアップ監査までのプロセスを、講義と演習等を通して学び、内部監査員に必要な知識・技能を習得します。 | 1回 | 7月17日(水) 7月18日(木) ※当回は定員となりました。 |
2日 | 20名 | 協会会員 25,000円 協会会員外 35,000円 |
| 2回 | 9月11日(水) 9月12日(木) ※当回は定員となりました。 |
2日 | 20名 | |||
| 3回 | 1月23日(木) 1月24日(金) |
2日 | 20名 | |||
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決算書の読み方入門講座※対象：若手社員・中堅社員
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会社にとって決算書は１年の仕事の成果を総合的に評価する成績表です。それだけに決算書を正しく読むことはビジネスパーソンには必須のスキルと言えます。 このセミナーでは、債権回収のプロとして本当に使える決算書の活用を体験してきた講師が、とにかく短時間でわかりやすく解説します。また、講義ばかりでなくワーク（計算演習）を通して実践的に学べます。 | 1回 | 8月20日(火) | 半日 | 20名 | 協会会員 7,000円 協会会員外 10,000円 |
| 2回 | 12月5日(木) | 半日 | 20名 | |||
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リーダーシップセミナー※対象:中堅社員 |
リーダーシップの必要性や役割を理解するとともに、職場で必要なリーダーとしての考え方、チームワークの作り方、メンバーのモチベーション向上、コミュニケーション、業務遂行のコツ等についてロールプレイやグループワークを通じて身に付けます。 | 1回 | 8月21日(水) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| 2回 |
11月14日(木) |
1日 | 20名 | |||
| 新規 ～私らしく輝く～ 働く女性のキャリアアップ研修※対象者:女性社員 パンフレット・申込書 |
働く女性が生き方・働き方を見直し、長期的な視点でキャリアアップを目指します。自己分析や事例を踏まえグループワークを通して学びます。 | 1回 | 8月27日(火) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| ５Ｓの進め方研修※対象:中堅社員・管理職 パンフレット・申込書 |
生産活動の基礎となる５Ｓ（整理、整頓、清掃、清潔、躾）を確実に職場に浸透・定着させるため、５Ｓ活動の適切な進め方を理解して、自社の現場力を高め成果のでる仕組みと基本スキルをワークを取り入れながら習得します。 | 1回 | 9月5日(木) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
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新規 |
職場での信頼関係の構築やチームワークの向上、業務の効率化、トラブルを未然防止するために必要なコミュニケーションスキルを、演習を通して実践的に学びます。 | 1回 | 9月10日(火) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| 若手社員研修※対象:若手社員 パンフレット・申込書 |
若手社員としての自己業務の役割とおもしろさの振り返りや、自主性の掘り起こし・良い習慣化・時間管理のコツ等を学びます。また、モチベーションをステップアップさせ、「気づく力」と「コミュニケーション力」のコツを習得します。 | 1回 | 9月18日(水) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| リスクマネジメント研修※対象:中堅社員・管理職 パンフレット・申込書 |
トラブルを未然に防いだり、被害を最小限にとどめたりするなど企業の運営には欠かせないリスクマネジメントを実践的に学びます。 | 1回 | 9月19日(木) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| 説明力向上研修※対象:若手社員・中堅社員 パンフレット・申込書 |
ビジネスにおいて「伝える技術」は必須スキルとなっています。わかりやすく・簡潔に・印象深くの３つの原則に基づいた独自のスキルを相互評価方式の実習を通して学び、相手を理解させ納得を得られる説明力を身に付けます。 | 1回 | 9月26日(木) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| コーチングセミナー※対象:中堅社員・管理職 パンフレット・申込書 |
様々な立場や背景を持つ同僚やチームのメンバーに対し適切に対応するためのコミュニケーションスキルとして、メンバーの自発的な行動を促すスキルを実践形式の演習を通じて習得し、快適なコミュニケーション環境を獲得できます。 | 1回 | 10月22日(火) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
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ﾘﾆｭｰｱﾙ |
職場に蔓延する多くの問題に対して、業務でのムリ・ムダ・ムラなど業務課題を洗い出し有効的な業務改善の進め方を実習を通して手法を学びます。 | 1回 | 11月7日(木) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| ロジカルなビジネスコミュニケーション研修※対象:若手社員・中堅社員 パンフレット・申込書 |
自分の考えを「素早く」「論理的に」「モレ・ダブリなく」まとめて効果的に伝える必要があります。相手に分かりやすく、説得力をもって伝えるためのコミュニケーションスキルを、演習を通して実践的に学びます。 | 1回 | 11月12日(火) | 1日 | 20名 | 協会会員 15,000円 協会会員外 19,000円 |
| 新人・中途採用社員ブラッシュアップ研修※対象:新入社員・若手社員 パンフレット・申込書 |
社会人となり経験が積まれる中で、もう一度キャリアを振り返り業務の基本に立ち返るために、新入社員研修で習得した内容を更に深め、自ら考え行動するために必要なスキルを習得し、会社を代表する社員としての意識と態度を洗練します。 | 1回 | 11月13日(水) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| ストレスマネジメント研修※対象:若手社員・中堅社員 パンフレット・申込書 |
ストレスとは何かを知り、セルフケアや環境を見直しながら適切に対処する方法を習得し、パフォーマンスの向上を目指します。 | 1回 | 11月19日(火) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| フォロワーシップ研修 ※対象：若手社員・中堅社員 パンフレット・申込書 |
リーダーシップとフォロワーシップがお互いに働きかけあって相乗効果を発揮するために、それぞれの役割やフォロワーに求められる要件、組織へ貢献するために必要なスキルをグループ討議やケーススタディ等を取り入れながら習得します。 | 1回 | 11月20日(水) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
| クレーム対応研修※対象:中堅社員・管理職 パンフレット・申込書 |
クレームは初めの対応が大事です。電話や窓口で、どんなクレームにでも即座に対応できるよう適切な対応方法をワーク・事例を取り入れながら学びます。企業のイメージアップにつながるような誠意のある対応を習得する実践的な研修です。 | 1回 | 12月10日(火) | 1日 | 20名 | 協会会員 13,000円 協会会員外 17,000円 |
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感情のコントロール術のアンガーマネジメント研修※対象:中堅社員･管理職 |
怒り・イライラはコントロールできます。 アンガーマネジメントは怒り・イライラの感情（アンガー）と上手に付き合う（マネジメント）するための心理教育・トレーニングです。怒り・イライラの発生メカニズムを理解し、自分の怒りの特徴から対処法を学びます。 |
1回 | 12月11日(水) ※当回は定員となりました。 |
半日 | 20名 | 協会会員 7,000円 協会会員外 10,000円 |
| 監督者訓練(TWI)講座※対象:中堅社員・管理職 ・各コース：１グループ８名です。 ・受講料は1グループ(8名)の料金です。 |
●仕事の教え方(JI) 仕事を正確かつ迅速に行えるよう、最も効果的な教え方・指導の仕方を習得します。 |
随時 受付 |
随時実施 | 5日 (10時間) |
1グループ (8名) |
協会会員 83,000円 協会会員外 98,000円 |
| ●改善の仕方(JM) 職場にある材料・機械・労働力を現在よりも、より有効にする方法を習得します。 |
5日 (10時間) |
1グループ (8名) |
協会会員 85,000円 協会会員外 100,000円 |
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| ●人の扱い方(JR) 人間関係を円滑にし、トラブルを防ぎ、万一問題が起きてもうまく処理する手順を習得します。 |
5日 (10時間) |
1グループ (8名) |
協会会員 83,000円 協会会員外 98,000円 |
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| ●安全作業のやり方(JS) 災害の潜在的危険性の発見や、災害につながる恐れの要因を厳密に究明する方法を習得します。 |
5日 (12時間) |
1グループ (8名) |
協会会員 99,000円 協会会員外 115,000円 |
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- 実施時期・内容等が変更になる場合があります。
- 対象にある階層は次を参考にしてください。
管理職:課長・部長
中堅社員:入社5～10年
若手社員:入社4年まで
新入社員:入社1年目
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カスタマイズ研修
各企業様に合わせた日程・カリキュラム等、ご要望に応じた研修をご提案し、講師を派遣します。
まずは、千葉県職業能力開発協会 総務企画課（TEL:043-296-1150）までご連絡ください。お問合せ先
お問い合わせ先
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- 総務企画課
- 043-296-1150
